MVV・パーパス
用語数
747
360度フィードバック
360度フィードバックとは、個人のパフォーマンスや行動を、自己評価だけでなく周囲の複数の視点から収集して総合的に評価する手法です。通常は自己評価に加え、直属の上司や同僚、部下、時には顧客や外部の関係者といった多様な立場の意見を取り入れます。匿名性や改善を目的としたフィードバックが中心となることが多く
PMO
PMOとはビジネスの世界において「Project Management Office（プロジェクトマネジメントオフィス）」を指す略称であり、場合によっては「Portfolio Management Office」や「Program Management Office」と呼ばれることもあります。いずれ
イントラブログ
イントラブログとは、企業や組織の内部で利用されるブログ機能を指す言葉で、社内の情報共有や知識の蓄積、コミュニケーションの活性化を目的として活用されます。外部へ公開されないイントラネット上に設けられたブログであり、従業員が自由に投稿し、他の社員がコメントや反応を通じて交流できる場として機能します。日々
AMA（Ask Me Anything）
AMA（Ask Me Anything）は、特定の人物や組織の代表者が公開の場で質問を受け付け、実際に回答する対話形式のイベントです。インターネットのオープンなQ&A文化がビジネスの場にも広がる中で、AMAは単なる広報活動を超え、直接的な交流を通じて信頼や透明性を高める手段として位置づけられるように
PR戦略
PR戦略とは、企業や組織が外部のステークホルダーに対して自らの価値や意図を適切に伝え、信頼を構築・維持しながら事業目的の達成を支える長期的な計画のことを指します。単なる話題づくりや短期的な広報活動の集合ではなく、組織のビジョンや戦略と密接に連携する総合的な設計図です。PR戦略は、組織が置かれている社
インナーブランディング
インナーブランディングとは、企業が掲げるブランドの価値や約束を、社内の従業員一人ひとりが正しく理解し、日常の行動や意思決定、組織風土として自然に体現できる状態をつくるための戦略と実践のことを指します。外部に向けて力強いブランドを発信するだけでなく、内部でそのブランドを生み出す力を育て、従業員が顧客に
BHAG
BHAGとは、ビジネスの世界で使われる「Big Hairy Audacious Goal」の略で、日本語にすると「大きくて、手に余るほど大胆で魅力的な長期目標」です。ジム・コリンズとジェリー・ポラスが共著した『Built to Last』の中で提唱された概念であり、組織が長期にわたり一丸となって挑む
SDGs
SDGs（Sustainable Development Goals、持続可能な開発目標）は、2030年までに世界が達成すべき17のゴールと、その下位の169のターゲットから成る国際的な枠組みです。企業にとっては単なるCSRや社会貢献の一環ではなく、長期的な価値創造とリスク管理を統合する戦略的な設計
インパクト
ビジネスの世界での「インパクト」とは、企業の活動が人々や社会、環境に及ぼす変化のことを指します。単に売上や生産性といった直接的な成果（アウトプット）を超え、最終的にどの程度の価値の変化を生み出したのかを問う概念です。インパクトには経済的な側面だけでなく、社会的・環境的な側面も含まれ、企業活動が長期的
CEOメッセージ
「CEOメッセージ」とは、企業の最高経営責任者（CEO）が、株主・投資家・従業員・顧客・取引先・地域社会といったさまざまなステークホルダーに向けて発信する、組織の方向性・価値観・実績・将来ビジョンなどを伝える公式のコミュニケーションのことです。典型的には年次報告書の冒頭の手紙として掲載されたり、企業
