MVV・パーパス

用語数 2003
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カルチャーストーリー集

カルチャーストーリー集とは、組織の価値観や行動様式を具体的な物語として集約した資料やデジタルライブラリのことを指します。単なる理念の羅列ではなく、日常の意思決定や困難な局面を乗り越えた実例を通じて、どのような行動が組織の文化として評価されるのかを示すものです。ビジネスの世界においては、抽象的な価値観

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カルチャーフォーラム

「カルチャーフォーラム」という言葉は、ビジネスの世界においては組織の文化を中心に据えた対話の場や仕組みを指す概念として使われます。ここでいう文化とは、単なる流行や価値観の集合以上のものであり、組織が日々の意思決定や行動、対人関係、業務の進め方において具現化する信念や習慣、規範、象徴といった“組織の腕

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カルチャー体感プログラム

「カルチャー体感プログラム」とは、企業が従業員やパートナー、顧客などの関係者に対して、体験を通じて文化の本質や価値観、行動様式を理解させることを目的とした一連の提供サービスのことを指します。座学だけでは伝わりにくい価値観や日常の習慣、意思決定の根拠といったニュアンスを、実際の場面に近い体験を通じて体

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エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントサーベイとは、組織の従業員が自分の仕事や職場にどれだけ情熱を持ち、集中して取り組み、組織の目標達成に自発的に貢献する意欲があるかを測定するための調査です。単なる仕事の満足度や不満の有無を問うだけでなく、従業員の心の結びつきや組織への信頼、長期的な関与の度合いを多面的に捉えることを目的

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カルチャースライドテンプレート

カルチャースライドテンプレートとは、企業や組織が自社の文化を分かりやすく伝えるために用意する、スライド形式のひな型のことです。単なるデザインの枠組みではなく、価値観や行動規範、日常の習慣や儀式、そして組織が大切にする信念を言語とビジュアルで統合して提示する道具として機能します。ビジネスの現場では、カ

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カルチャーホワイトペーパー

「カルチャーホワイトペーパー」とは、ビジネスの世界において組織の文化を形作る価値観や行動基準を文書化し、共有するための正式な報告書またはガイドのことを指します。これは単なる社内の説明資料ではなく、組織の戦略と日常の運用を結びつけるための実務的な設計図として機能します。内部には経営層と社員の共通言語を

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カルチャー年次レポート

「カルチャー年次レポート」は、企業が過去1年間の組織文化の現状と変化を総括し、関係者に対して文化の方向性と実績を伝えるための文書です。これは単なる社風の説明にとどまらず、戦略と日々の意思決定を結びつけるための経営ツールとして位置づけられます。外部から見ると、企業の価値観や行動規範がどの程度実務に落と

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エンゲージメントスコア

エンゲージメントスコアとは、企業が提供する価値に対して顧客や従業員、あるいはサービスの利用者がどれだけ関与しているかを定量化した指標の総称です。単純な接触回数や満足度だけを測るのではなく、関与の深さや継続性、質的な反応を含めて総合的に評価するものとして設計されることが多く、経営判断や施策の優先順位付