MVV・パーパス
用語数
2003
パルスサーベイ
「パルスサーベイ」とは、企業や組織が従業員の意見や感情、満足度を定期的に測定するための手法の一つです。この手法は、従来の年次調査や大規模な調査とは異なり、短期間で実施されることが特徴です。具体的には、数分で回答できるような簡潔な質問を用いて、頻繁に従業員からフィードバックを得ることを目的としています
ビジョンクイズ
「ビジョンクイズ」という言葉は、ビジネスの世界において特定の意味を持つ用語ではありませんが、一般的に「ビジョン」と「クイズ」という二つの要素から成り立っています。ここでの「ビジョン」は、企業や組織が将来的に目指す方向性や目標を示すものであり、企業の戦略や理念を反映しています。一方、「クイズ」は、知識
ビジョンブック
ビジョンブックとは、企業や組織が将来の目標やビジョンを視覚的に表現した資料やドキュメントのことを指します。これは、企業の戦略的な方向性を示すものであり、経営者やリーダーが自らのビジョンを明確にし、従業員やステークホルダーに伝えるための重要なツールです。ビジョンブックには、企業のミッション、価値観
ビジョン事例集
「ビジョン事例集」という言葉は、ビジネスの世界において非常に重要な意味を持ちます。まず、ビジョンとは、企業や組織が将来的に目指す理想的な姿や方向性を示すものであり、これが明確であることは、組織の戦略や行動計画を策定する上での基盤となります。ビジョン事例集は、さまざまな企業や組織がどのようにビジョ
パーパスピクトグラム
パーパスピクトグラムとは、企業や組織の「パーパス（目的・存在意義）」を、視覚的な記号やアイコンの体系として表現するための仕組みやツールのことを指します。言い換えれば、会社の使命や価値観、長期的なビジョンを一目で伝えられるように設計された共通の視覚言語です。ピクトグラムという言葉自体が“象徴的な絵”を
パーパス共有資料
パーパス共有資料とは、企業が存在する根拠と社会に果たす貢献を一冊の文書として整理し、経営陣から現場スタッフ、さらには株主や顧客、パートナーにまで伝えるための資料です。単なる企業理念の宣伝文ではなく、存在意義を具体的な行動や判断の指針として落とし込み、組織のあらゆる活動を統合するための"北極星"として
パーパス連載記事
「パーパス連載記事」とは、企業や団体が自らの存在意義や社会に対する貢献を軸に据えた連載的な情報発信を指します。単なる広報記事やニュースリリースの集まりではなく、長期的な視点で組織の目的と現実の活動を結びつけ、読者と対話しながら継続的にテーマを深掘りしていく形式です。パーパスという言葉の示す「なぜこの
パーパスフォーラム
パーパスフォーラムとは、ビジネスの現場において組織の存在意義や社会的役割を中心に据え、経営陣から現場の従業員、顧客、地域社会、パートナー、NGOなど多様なステークホルダーが対話を重ねる場を指します。単なる宣伝やスローガンづくりの場ではなく、組織の目的を明確にし、それを具体的な戦略や日常の意思決定、行
パーパス掲示板
「パーパス掲示板」とは、組織の存在意義や社会に対する約束、顧客や社会に与える影響といった「パーパス（目的・意義）」を可視化し共有するための仕組みや場所を指す概念です。物理的な掲示板で社内に貼り出す場合もあれば、企業の intranet や共通のデジタル空間に常時表示されるボード形式の情報、あるいは組
ハッカソン
ハッカソンとは、限られた時間内に参加者が集まり、新しいアイデアや機能を実際に動く形でプロトタイピングするイベントのことです。一般にはソフトウェアを中心とした開発が行われますが、近年はハードウェア、データ、AI、IoTを組み合わせた形態も増えています。ビジネスの世界においては、短期間での創発と検証を通
