MVV・パーパス
用語数
2003
外部発信
「外部発信」という言葉は、ビジネスの世界において非常に重要な概念であり、企業や組織が自らの情報、メッセージ、ブランド、製品、サービスなどを外部のステークホルダーに向けて発信することを指します。ここでの「外部」とは、顧客、取引先、メディア、投資家、地域社会、さらには一般の人々を含む広範な対象を意味しま
経営合宿
「経営合宿」という言葉は、企業や組織が特定の目的を持って集中的に経営に関する議論や戦略の策定を行うための合宿形式の活動を指します。この活動は、通常、数日間にわたって行われ、参加者は日常の業務から離れた環境で、より自由な発想や意見交換を行うことができるため、非常に効果的な手法とされています。経営合
現場ヒーローストーリー
「現場ヒーローストーリー」という言葉は、ビジネスの世界において特に重要な概念を表しています。このフレーズは、現場で実際に働く人々が直面する課題や困難を克服し、成功を収める過程を描いた物語を指します。現場ヒーローとは、日々の業務の中で自らの判断や行動によって問題を解決し、組織に貢献する人々のことを指し
行動評価
「行動評価」という用語は、ビジネスの世界において非常に重要な概念であり、特に人材管理や組織のパフォーマンス向上において中心的な役割を果たします。行動評価とは、従業員やチームの行動やパフォーマンスを観察し、評価するプロセスを指します。この評価は、単に成果や結果を測定するだけでなく、どのようにしてその成
ワークライフバランス
「ワークライフバランス」という言葉は、近年ビジネスの世界で非常に重要な概念として取り上げられています。この言葉は、仕事と私生活の調和を意味し、従業員が仕事に費やす時間とプライベートな時間のバランスを取ることを指します。特に、過労やストレスが社会問題となっている現代において、ワークライフバランスの確保
学習する組織
「学習する組織」という概念は、ビジネスの世界において非常に重要な意味を持っています。この概念は、組織が持続的に成長し、変化する環境に適応するために、学習を促進する文化や仕組みを構築することを指します。学習する組織は、単に知識を蓄積するだけでなく、その知識を活用して実践に移し、さらに新たな知識を生み出
経営指針
「経営指針」という言葉は、ビジネスの世界において非常に重要な概念であり、企業や組織がその活動を行う上での基本的な方向性や価値観を示すものです。経営指針は、企業のビジョン、ミッション、そして戦略的な目標を明確にし、組織全体が一丸となってその目標に向かって進むための羅針盤の役割を果たします。まず、経
現場ラウンドテーブル
「現場ラウンドテーブル」という用語は、ビジネスの世界において非常に重要な意味を持っています。この概念は、特に企業や組織が直面する課題や問題を解決するために、関係者が集まり、意見を交換し、協力して解決策を見出すための場を指します。現場ラウンドテーブルは、通常、特定のプロジェクトや業務に関連するメンバー
合宿
「合宿」という言葉は、一般的には特定の目的のために集中的に活動を行うために、参加者が一定期間共同生活をすることを指します。ビジネスの世界においても、この合宿という概念は非常に重要な役割を果たしています。特に、企業や組織が新しいプロジェクトを立ち上げたり、チームビルディングを図ったりする際に、合宿形式
ワールドカフェ
「ワールドカフェ」という用語は、ビジネスの世界において特に重要な意味を持つ参加型の対話手法を指します。この手法は、参加者が小グループに分かれて自由に意見を交換し、アイデアを創出することを目的としています。ワールドカフェは、特に大規模な会議やワークショップにおいて、参加者同士のコミュニケーションを促進
