事業計画
用語数
1150
株式報酬
株式報酬とは、企業が従業員や役員に対して、現金ではなく自社の株式を報酬として支給する制度を指します。この制度は、特にスタートアップ企業や成長企業において広く用いられており、従業員のモチベーションを高め、企業の成長に対するインセンティブを与えるための手段として機能します。株式報酬の主な形式には、ス
減損テスト
減損テストとは、企業が保有する資産の価値が減少しているかどうかを評価するためのプロセスを指します。これは主に会計の分野で重要な役割を果たしており、特に資産の評価や財務報告において不可欠な手続きです。企業は、資産の帳簿価額がその回収可能額を上回る場合、減損を認識しなければなりません。回収可能額とは、資
繰延税金費用
繰延税金費用とは、企業が将来の税金支払いを見越して、現在の会計期間において計上する費用のことを指します。この概念は、企業の財務諸表において非常に重要な役割を果たしており、特に税務会計と財務会計の調整に関連しています。企業は、会計基準に従って収益や費用を認識しますが、税法においては収益や費用の認識
PSU（業績連動株式）
PSU、すなわち業績連動株式は、企業の業績に基づいてその価値や配当が変動する株式の一形態を指します。このような株式は、企業のパフォーマンスに直接的に連動するため、投資家にとってはリスクとリターンのバランスを考慮する重要な要素となります。業績連動株式は、通常、企業の利益や売上高、あるいはその他の財
資本準備金
資本準備金とは、企業が資本の一部を特定の目的のために留保するために設けられる準備金のことを指します。これは主に企業の財務健全性を保つために重要な役割を果たします。資本準備金は、企業が将来的に発生する可能性のあるリスクや不測の事態に備えるための資金として機能します。具体的には、資本準備金は企業の自
株式報酬費用
株式報酬費用とは、企業が従業員や役員に対して株式や株式オプションを報酬として提供する際に発生する費用のことを指します。この報酬形態は、特にスタートアップ企業や成長企業において、優秀な人材を引きつけ、維持するための重要な手段として広く用いられています。株式報酬は、現金報酬に代わる形で提供されること
のれん評価
「のれん評価」という用語は、ビジネスの世界において非常に重要な概念であり、特に企業の買収や合併、さらには企業価値の評価において頻繁に使用されます。のれんとは、企業が他の企業を買収する際に、その企業の純資産の価値を超えて支払うプレミアムのことを指します。このプレミアムは、買収対象企業が持つブランド力、
繰延税金資産回収可能性
繰延税金資産回収可能性は、企業の財務報告や税務戦略において非常に重要な概念です。繰延税金資産とは、将来の税金の支払いを減少させることができる資産のことを指します。具体的には、企業が過去に発生した損失や税金の繰延べによって、将来の利益に対して税金を軽減できる権利を持つことを意味します。これにより、企業
利益準備金
「利益準備金」という用語は、企業の財務管理や会計において非常に重要な概念です。これは、企業が将来の投資や不測の事態に備えて、利益の一部を留保するために設ける準備金のことを指します。利益準備金は、企業の財務健全性を保つための重要な手段であり、経営戦略の一環として位置づけられています。まず、利益準備
有償ストックオプション
有償ストックオプションとは、企業が従業員や役員に対して自社の株式を特定の価格で購入する権利を付与する制度の一つであり、特にその権利を行使する際に一定の金額を支払う必要があることから「有償」と呼ばれています。この制度は、企業の成長に貢献する従業員に対してインセンティブを与える手段として広く利用されてい
