外部講師へのMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)ブリーフィング内容は、企業や組織の根幹を成す重要な要素を理解してもらうために非常に重要です。まず、ミッションについて説明します。ミッションは、企業が存在する目的や理由を示すものであり、何を達成したいのか、どのような価値を提供するのかを明確にします。外部講師には、私たちのミッションがどのように日々の業務に反映されているのか、また、どのように社員がこのミッションを意識して行動しているのかを具体的な事例を交えて説明します。これにより、講師は私たちの組織文化や価値観を理解しやすくなります。
次に、ビジョンについてです。ビジョンは、将来的に企業が目指す姿や目標を示すものであり、長期的な方向性を提供します。外部講師には、私たちのビジョンがどのように設定され、どのような背景や市場環境を考慮しているのかを詳しく説明します。また、ビジョンが社員のモチベーションや行動にどのように影響を与えているのか、具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。これにより、講師は私たちの未来に対する考え方や戦略を理解し、講義や研修においてその視点を反映させることができるでしょう。
最後に、バリューについてです。バリューは、企業が大切にしている価値観や行動指針を示します。外部講師には、私たちのバリューがどのように形成され、どのように日常業務に組み込まれているのかを説明します。具体的には、バリューが社員の意思決定やチームワークにどのように影響を与えているのか、また、バリューに基づいた成功事例や失敗事例を共有することで、より深い理解を促します。これにより、講師は私たちの組織の文化や行動様式を把握し、研修や講義の内容に反映させることができるようになります。
このように、外部講師へのMVVブリーフィングでは、ミッション、ビジョン、バリューのそれぞれについて詳細に説明し、具体的な事例を交えながら、私たちの組織の本質を理解してもらうことが重要です。これにより、講師は私たちの価値観や目指す方向性をしっかりと把握し、より効果的な研修や講義を行うことができるようになります。
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