用語集
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6255
配当落調整
「配当落調整」という用語は、主に株式市場や企業の財務に関連する重要な概念です。配当落調整は、企業が株主に対して配当を支払う際に、その配当の支払い日や権利確定日によって株価がどのように影響を受けるかを考慮するための調整を指します。具体的には、配当が支払われると、株式の価値はその配当分だけ減少する傾向が
株主優待制度
株主優待制度は、企業が自社の株主に対して提供する特典やサービスのことを指します。この制度は、株主に対する感謝の意を示すとともに、株主のロイヤリティを高め、長期的な投資を促進することを目的としています。日本においては、株主優待制度は特に一般的であり、多くの企業がこの制度を導入しています。株主優待の
配当予想修正
「配当予想修正」という用語は、企業が将来の配当金の支払いに関する予想を見直すことを指します。配当金は、企業が株主に対して利益の一部を分配するものであり、株主にとっては重要な収入源となります。したがって、配当予想の修正は、企業の財務状況や業績見通しに大きな影響を与えるため、投資家や市場関係者にとって非
配当方針変更
「配当方針変更」という用語は、企業が株主に対して支払う配当金の方針を見直すことを指します。配当金は、企業が得た利益の一部を株主に還元するものであり、企業の財務状況や成長戦略に大きく影響されます。配当方針の変更は、企業の経営陣が株主に対してどのように利益を分配するかを再評価する重要な決定であり、さまざ
特別配当
特別配当とは、企業が通常の配当とは別に、特定の理由や状況に応じて株主に支払う追加の配当金のことを指します。通常の配当は企業の利益に基づいて定期的に支払われるものであり、四半期ごとや年次で行われることが一般的です。一方、特別配当は、企業が特定の資金を株主に還元するために行うものであり、その背景にはさま
期末配当
期末配当とは、企業がその会計年度の終了時点での利益を基に、株主に対して支払う配当金のことを指します。企業は通常、四半期ごとや年に一度、利益の一部を株主に還元する形で配当を行いますが、期末配当はその年度の最終的な利益を反映したものであり、特に重要な意味を持ちます。企業が期末配当を決定する際には、ま
中間配当
中間配当とは、企業が決算期の途中で行う配当のことを指します。通常、企業は年に一度または二度、決算を行い、その結果に基づいて株主に対して配当を支払いますが、中間配当はその決算期の中間にあたる時点での利益を基にして支払われる配当です。これは、企業がその期間の業績が良好であると判断した場合に、株主に対して
剰余金配当
「剰余金配当」とは、企業が得た利益の中から株主に対して分配される金銭のことを指します。企業は通常、営業活動を通じて得た利益を再投資することが多いですが、一定の利益が確保されると、株主に対してその一部を配当として還元することが一般的です。この配当の中でも、剰余金配当は特に企業が自由に使える利益の中から
法定準備金
法定準備金とは、金融機関が法律に基づいて一定の割合で預金などの資産を準備金として保有しなければならない制度を指します。この制度は、主に銀行や信用金庫などの金融機関に適用され、顧客から預かった預金の一部を中央銀行に預けることを義務付けています。法定準備金の目的は、金融システムの安定性を確保し、銀行の流
利益準備金
「利益準備金」という用語は、企業の財務管理や会計において非常に重要な概念です。これは、企業が将来の投資や不測の事態に備えて、利益の一部を留保するために設ける準備金のことを指します。利益準備金は、企業の財務健全性を保つための重要な手段であり、経営戦略の一環として位置づけられています。まず、利益準備
